| 1 |  | Human resource management demystified / Robert G. Delcampo . - New York : McGraw-Hill, 2011. - 224 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000037 |
| 2 | | HBR's 10 must reads on managing people . - Boston : Harvard Business Review Press, 2011. - 224 p. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L202QCA001196
: L20QCA001924 |
| 3 | | Giving effective feedback . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 96 p. ; 17,5 cm
Thông tin xếp giá: : L19QCA001889
: L202QCA001267 |
| 4 | | Build an A-Team : play to their strengths and lead them up the learning curve / Whitney Johnson . - Boston : Harvard Business Review Press, 2018. - 194 p. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L192QCA001173
: L19QCA001883
: L202QCA001286 |
| 5 | | Human resource management: gaining a competitive advantage / Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright . - Boston : Irwin : McGraw-Hill, 1996. - 671 p. ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000382-L15QCA000383 |
| 6 | | The X-Factor: getting extraordinary results from ordinary people / Ross R. Reck . - New York : John Wiley &Sons, 2001. - 192 p. ; 22 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000506-L15QCA000507 |
| 7 | | Tuyển dụng và đãi ngộ người tài = Hiring and keeping the best people / Đại học Havard ; Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (biên dịch) ; Nguyễn Văn Quì (hiệu đính) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2006. - 192 tr. ; 24 cm. - ( Cẩm nang kinh doanh Havard )
Thông tin xếp giá: : L07B012322
: R142B000668 |
| 8 | | HBR guide to deliering effective feedback . - Boston : Harvard business review press, 2016. - 203 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L192QCA001119 |
| 9 | | Về chế độ công vụ Việt Nam / Nguyễn Trọng Điều (biên soạn) . - H. : Chính trị Quốc gia, 2007. - 612 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : R08B013989 |
| 10 | | Quy định mới về quản lý, sử dụng và tuyển dụng cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước / Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam . - H. : Chính trị Quốc gia, 2007. - 316 tr. ; 19 cm
Thông tin xếp giá: : R08B014009 |
| 11 | | Tò mò chuyện công sở / Nhiều tác giả ; Ngọc Lâm, Phương Linh, Trịnh Lê Nam (biên sọan) . - H. : Thông tấn, 2006. - 244 tr. ; 19 cm
Thông tin xếp giá: : L08B014680
: R08B014679 |
| 12 | | 4 phong cách làm việc / Rober Bolton, Dorothy Grover Bolton ; Thanh Ngân, Thanh Hương (dịch) . - H. : Lao động - Xã hội, 2008. - 376 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L08B015217-L08B015218
: R08B015216 |
| 13 | | Stop the meeting, I want to get off! / Scott Snair . - New York : McGraw-Hill, 2003. - 260 p ; 22 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000895 |
| 14 | | Quản lý nhân sự hành chính nhà nước : (Giáo trình đào tạo Trung cấp Hành chính) / Học viện Hành chính . - H. : Khoa học và Kỹ thuật, 2008. - 146 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L151GT003185
: R151GT003184 |
| 15 | | Quản lý nhân sự / Đình Phúc, Khánh Linh (biên soạn) . - H. : Tài chính, 2007. - 448 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L10B016852
: R10B016851 |
| 16 | | Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Cẩm nang bồi dưỡng - đào tạo nhân viên trong các doanh nghiệp / Nguyễn Hương . - H. : Lao động - Xã hội, 2008. - 188 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L10B016865-L10B016866
: R10B016864 |
| 17 | | Lợi thế văn hóa - một mô hình mới để thành công khi làm việc với các nhóm toàn cầu = The cultural advantage / Mijnd Huijser ; Nguyễn Đình Huy (dịch) . - TP. Hồ Chí Minh : Trẻ, 2008. - 158 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L11B019593
: R11B019591
: R12SDH000160 |
| 18 | | Nghiên cứu hoàn thiện hoạt động quản lý nguồn nhân lực tại thư viện và mạng thông tin trường Đại học Bách khoa Hà Nội : Luận văn thạc sĩ, chuyên ngành Khoa học Thư viện / Nguyễn Thanh Hùng . - H. : Đại học Văn hóa Hà Nội, 2008. - 152 tr. ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : R11LV000764 |
| 19 | | Cải tiến công tác tổ chức lao động khoa học tại Thư viện trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh : Khóa luận tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành Thư viện - Thông tin / Nguyễn Thị Tố Hảo . - TP. Hồ Chí Minh : Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh, 2011. - 97 tr. ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : R172KL000639 |
| 20 | | Kỹ năng giao tiếp tối ưu = Communicate effectively / Lani Arredondo ; Dương Ngọc Dũng (dịch) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2008. - 72 tr. ; 23 cm. - ( Cẩm nang dành cho các nhà quản lý )
Thông tin xếp giá: : L12B021160-L12B021161
: L172B010556-L172B010558
: R12B021159
: R142B000665 |
| 21 | | Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cấp trường Cao đẳng Văn hóa TP. Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục / Nguyễn Thị Hồng Sinh . - TP. Hồ Chí Minh : Viện Chiến lược và Chương trình Giáo dục, 2004. - 94 tr. ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : R12LV000806 |
| 22 | | Tổ chức và quản trị, quản lý thời gian / Nguyễn Văn Hà (biên soạn) . - H. : Lao động Xã hội, 2008. - 278 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L12B022185-L12B022187
: R12B022184
: R142B000667 |
| 23 | | The employee experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results / Tracy Maylett, Matthew Wride . - New Jersey : John Wiley & Sons, 2017. - 221 p. ; 24,5 cm
Thông tin xếp giá: : L192QCA001096 |
| 24 | | Tổ chức lao động khoa học tại Thư viện trường Đại học Bình Dương : Khóa luận tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành Thư viện - Thông tin / Nguyễn Thị Hoan . - TP. Hồ Chí Minh : Đại học Văn hóa TP. Hồ Chí Minh, 2012. - 61 tr. : Hình ảnh ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : R172KL000692 |