| 1 |  | Human resource management: gaining a competitive advantage / Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright . - Boston : Irwin : McGraw-Hill, 1996. - 671 p. ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000382-L15QCA000383 |
| 2 | | Tuyển dụng và đãi ngộ người tài = Hiring and keeping the best people / Đại học Havard ; Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (biên dịch) ; Nguyễn Văn Quì (hiệu đính) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2006. - 192 tr. ; 24 cm. - ( Cẩm nang kinh doanh Havard )
Thông tin xếp giá: : L07B012322
: R142B000668 |
| 3 | | Tò mò chuyện công sở / Nhiều tác giả ; Ngọc Lâm, Phương Linh, Trịnh Lê Nam (biên sọan) . - H. : Thông tấn, 2006. - 244 tr. ; 19 cm
Thông tin xếp giá: : L08B014680
: R08B014679 |
| 4 | | Quản lý nhân sự / Đình Phúc, Khánh Linh (biên soạn) . - H. : Tài chính, 2007. - 448 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L10B016852
: R10B016851 |
| 5 | | Tổ chức điều hành nguồn nhân lực: Cẩm nang bồi dưỡng - đào tạo nhân viên trong các doanh nghiệp / Nguyễn Hương . - H. : Lao động - Xã hội, 2008. - 188 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L10B016865-L10B016866
: R10B016864 |
| 6 | | Lợi thế văn hóa - một mô hình mới để thành công khi làm việc với các nhóm toàn cầu = The cultural advantage / Mijnd Huijser ; Nguyễn Đình Huy (dịch) . - TP. Hồ Chí Minh : Trẻ, 2008. - 158 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L11B019593
: R11B019591
: R12SDH000160 |
| 7 | | Kỹ năng giao tiếp tối ưu = Communicate effectively / Lani Arredondo ; Dương Ngọc Dũng (dịch) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2008. - 72 tr. ; 23 cm. - ( Cẩm nang dành cho các nhà quản lý )
Thông tin xếp giá: : L12B021160-L12B021161
: L172B010556-L172B010558
: R12B021159
: R142B000665 |
| 8 | | Tổ chức và quản trị, quản lý thời gian / Nguyễn Văn Hà (biên soạn) . - H. : Lao động Xã hội, 2008. - 278 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L12B022185-L12B022187
: R12B022184
: R142B000667 |
| 9 | | Human resource management demystified / Robert G. Delcampo . - New York : McGraw-Hill, 2011. - 224 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000037 |
| 10 | | Fostering creativity: expert solutions to everyday challenges . - New York : McGraw-Hill, 2010. - 80 p. ; 17 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000017-L15QCA000018 |
| 11 | | Harvard business review on talent management . - Boston : Harvard business school press, 2008. - 196 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA000926 |
| 12 | | Hiring success: the art and science of staffing assessment and employee selection / Steven T. Hunt . - New York : McGraw-Hill, 2007. - 285 p ; 25 cm
Thông tin xếp giá: : L15QCA001098 |
| 13 | | Fundamentals of human resource management / Raymond A. Noe,...[et al.] . - 2nd ed. - New York : McGraw-Hill, 2007. - 594 p. : illustrations ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : L16QCA001736 |
| 14 | | Phương pháp sử dụng nguồn nhân lực / Trần Minh Nhật, Nhân văn (biên dịch) . - H. : Thời đại, 2009. - 224 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L16B028477
: R16B028476 |
| 15 | | Thói quen thứ 8 / Stephen R. Covey ; Nhân Văn (biên dịch) . - H. : Văn học, 2006. - 452 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L16B028828
: R16B028827 |
| 16 | | Các chiến lược để tuyển dụng thành công / Nguyễn Hoàng Tuấn . - H. : Thời đại, 2010. - 250 tr. ; 21 cm
Thông tin xếp giá: : L16B028836
: R16B028835 |
| 17 | | The manager: understanding and influencing people / David W. Thompson . - Chicago : MTR Corp, 2004. - 335 tr. ; 25 cm
Thông tin xếp giá: : L162QCA000531
: L162QCA000630 |
| 18 | | Human relations in organizations: applications and skill buiding / Robert N. Lussier . - New York : McGraw-Hill, 2008. - 678 p. : illustrations ; 27 cm
Thông tin xếp giá: : L162QCA000602 |
| 19 | | The alliance: managing talent in the networed age / Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh . - Canada : Harvard Business Review Press, 2014. - 193 p. : illustrations ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L172QCA000890 |
| 20 | | Leading forward: successful public leadership amidst complexity, chaos, and change / Tim A. Flanagan, John S. Lybarger . - San Francisco : Jossey-Bass, 2014. - 239 p. : illustrations ; 26 cm
Thông tin xếp giá: : L172QCA000924 |
| 21 | | HBR'S 10 must reads the definitive management ideas of the year from Harvard Business Review 2016 / Harvard Business Review press . - Boston : Harvard Business Review press, 2016. - 181 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L182QCA001017 |
| 22 | | HBR'S 10 must reads on managing people . - Boston : Harvard Business Review press, 2011. - 226 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L182QCA001018 |
| 23 | | Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth / Russell Sarder . - New Jersey : John Wiley & Sons, 2016. - 262 p. ; 24 cm
Thông tin xếp giá: : L192QCA001089-L192QCA001090 |
| 24 | | The employee experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results / Tracy Maylett, Matthew Wride . - New Jersey : John Wiley & Sons, 2017. - 221 p. ; 24,5 cm
Thông tin xếp giá: : L192QCA001096 |