1 | | Hbr guide to delivering effective feedback . - America : Harvard Business School Publishing Corporation, 2016. - 203 p. ; 21 cmThông tin xếp giá: L222QCA001313, L22QCA001986 |
2 | | HBR guide to delivering effective feedback : Boost employee performance communicate openly reinforce established goals . - Boston : Harvard Business Review Press, 2016. - 203 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L182QCA001011-2 |
3 | | Performance reviews . - Boston : Harvard Business Review, 2014. - 116 p. ; 17,5 cmThông tin xếp giá: L222QCA001321, L22QCA002006 |
4 | | Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance Management / Harvard Business Essentials ; Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (Biên dịch) ; Nguyễn văn Qui (Hiệu đính) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2006. - 167 tr. ; 24 cmThông tin xếp giá: Ấn phẩm chưa sẵn sàng phục vụ bạn đọc |
5 | | Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp = Managing Change and Transition / Harvard Business Essentials ; Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu (Biên dịch) ; Nguyễn văn Qui (Hiệu đính) . - TP. Hồ Chí Minh : Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, 2006. - 151 tr. ; 24 cmThông tin xếp giá: Ấn phẩm chưa sẵn sàng phục vụ bạn đọc |
6 | | Quản trị nhân sự / Nguyễn Thanh Hội . - H. : Thống kê, 1999. - 312 tr. ; 21 cmThông tin xếp giá: : R03B001559 |
7 | | Văn hóa tổ chức và lãnh đạo / Nguyễn Văn Dung, Phan Đình Quyền, Lê Việt Hưng (biên soạn) . - H. : Giao thông Vận tải, 2010. - 426 tr. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L12B022285-6, : L172B009591-3, : R12B022283, : R142B000675 |
8 | | Văn hóa trong tổ chức / Randy Grieser, Eric Stutzman, Wendy Loewen, Michael Labun ; Ngô Diệu Linh (dịch) . - H. : Thanh niên, 2023. - 326 tr. ; 20,5 cmThông tin xếp giá: L232B013248-9, L23B032052-4, R232B013247, R23B032051 |