| 1 |  | Accelerate: building strategic agility for a faster-moving world / John P. Kotter . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 206 p. : illustrations ; 24 cmThông tin xếp giá: : L172QCA000897 |
| 2 | | Accelerate: building strategic agility for a faster-moving world / John P. Kotter . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 206 p. : illustrations ; 24 cmThông tin xếp giá: : L19QCA001900 |
| 3 | | Beating the global odds : successful decision-making in a confused and troubled world / Paul A. Laudicina . - Canada : Wiley, 2012. - 206 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L162QCA000083 |
| 4 | | Breaking bad habits / Freek Vermeulen . - Boston : Harvard Business Review Press, 2017. - 251 p. ; 21,5 cmThông tin xếp giá: : L19QCA001894 |
| 5 | | Building an innovative learning organization : a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth / Russell Sarder . - New Jersey : John Wiley & Sons, 2016. - 262 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L192QCA001089-90 |
| 6 | | HBR's 10 must reads on change management . - Boston : Harvard Business Review Press, 2010. - 210 p. ; 21 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001205, : L202QCA001259, : L20QCA001931 |
| 7 | | Leading change / John P. Kortter . - Boston : Harvard Business Review Press, 2012. - 194 p. ; 24,5 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001241, : L20QCA001941 |
| 8 | | Leading digital / George Westerman, Didier Bonnet, Andrew Mcafee . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 289 p. ; 24,5 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001226 |
| 9 | | Management tips / By Harvard Business Review . - Boston : Harvard Business Review Press, 2011. - 214 p. ; 16 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001218, : L20QCA001935 |
| 10 | | Những thay đổi về hình thức tổ chức, nội dung hoạt động và vai trò của công đoàn Việt Nam trong giai đoạn hiện nay / Lê Đạt . - . - Tr.81-84 Tạp chí Xã hội học, 2010, Số 1(109), |
| 11 | | Playing to win: how strategy really works / A.G. Lafley, Roger L. Martin . - Boston : Harvard Business Review Press, 2013. - 257 p. ; 24,5 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001235 |
| 12 | | Quyết định số 05/2007/QĐ-NHNN ban hành Quy định về trình tự, thủ tục thực hiện những thay đổi của Quỹ tín dụng nhân dân phải được Ngân hàng Nhà nước chấp nhận: ra ngày 30-01-2007 / Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Ngân hàng Nhà nước . - Công báo, 2007, số 79+80, ngày 12-02-2007, tr.4860-4882, |
| 13 | | Quyết định số 384/QĐ-TTg về việc thay đổi thành viên Hội đồng khuyến khích phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa : ra ngày 11-5-2005 / Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Thủ tướng Chính phủ . - R05CB000017 Công báo, 2005, số 13, ngày 18/5/2005, tr.13 - 14, |
| 14 | | Quyết định số 751/2004/QĐ-TTg về việc thay đổi Trưởng ban chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch cúm gia cầm : ra ngày 02-7-2004 / Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Thủ tướng Chính phủ . - Công báo 2004 số 12, ngày 10/7/2004, tr.17, |
| 15 | | Quyết định số 798/QĐ-TTg về việc thay đổi Phó Trưởng Ban Chỉ đạo Nhà nước Dự án thủy điện Sơn La : ra ngày 14-7-2004 / Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Thủ tướng Chính phủ . - Công báo 2004 số 47 + 48, ngày 24/7/2004, tr. 20, |
| 16 | | Rippling: how social entrepreneurs spread innovation throughout the world / Beverly Schwartz . - 1st ed. - San Francisco : Jossey-Bass, 2012. - 268 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : R182QCA001050 |
| 17 | | The alliance: managing talent in the networed age / Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 193 p. : illustrations ; 24 cmThông tin xếp giá: : L192QCA001172, : L19QCA001882 |
| 18 | | The alliance: managing talent in the networed age / Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh . - Canada : Harvard Business Review Press, 2014. - 193 p. : illustrations ; 24 cmThông tin xếp giá: : L172QCA000890 |
| 19 | | The big pivot: radically practical strategies for a hotter, scarcer, and more open world / Andrew S. Winston . - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 344 p. ; 21 cmThông tin xếp giá: : L19QCA001881 |
| 20 | | The heart of change: real-life stories of how people change their organizations / John P. Kotter, Dan S. Chen . - Boston : Harvard Business Review Press, 2012. - 188 p. ; 24,5 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001219, : L20QCA001936 |
| 21 | | The open ogranization: igniting passion and performance / Jim Whitehurst . - Boston : Harvard Business Review Press, 2015. - 227 p. ; 24,5 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001239 |
| 22 | | The visionary's handbook: nine paradoxes that will shape the future of your business / Watts Wacker, Jom Taylor, Howard Means . - New York : Harper Business, 2000. - 254 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L202QCA001291 |
| 23 | | The work revolution: freedom and excellence for all / Julie Clow . - Canada : Wiley, 2012. - 254 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L162QCA000059 |
| 24 | | Thông tư liên tịch số 81/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới đói với một số ngạch công chức, viên chức mới được bổ sung hoặc có thay đổi về phân loại công chức, viên chức thuộc ngành Thủy lợi, Giáo dục và Đào tạo, Văn hóa - Thông tin, Y tế và Quản lý thị trường : ra ngày 10-8-2005 / Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Bộ Nội vụ - Tài chính . - Công báo 2005 số 38+39, ngày 26/8/2005, tr.22 - 42, |
| 25 | | Thư viện khoa học hiện nay: những thay đổi và thách thức / Miriam A. Drake; Kiều Nga lược thuật . - . - Tr.39-43 Tạp chí Thông tin Khoa học xã hội, 2007, Số 5, |
| 26 | | Transparency in golobal change: the vanguard of the open society / Burkart Holzner, Leslie Holzner . - New York : McGraw-Hill, 2006. - 397 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L16QCA001686 |
| 27 | | Who owns the sky? : our common assets and the future of Capitalism / Peter Barnes . - New York : Island press, 2001. - 172 p. ; 24 cmThông tin xếp giá: : L16QCA001688 |
| 28 | | Xây dựng bảo tàng mới và những bất cập từ thực tiễn cần thay đổi / Lê Thị Minh Lý, Nguyễn Văn Huy . - . - Tạp chí Di sản văn hóa, 2011, Số 3(36), |